05-Junio-2009

Critican a empresas que recurren a outsourcing

Notimex

Esta forma de precarizar el trabajo en México ha crecido en los últimos años

El Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS) reveló que al menos 49 por ciento de las empresas grandes del país, con más de 500 trabajadores, recurre al llamado outsourcing.

En conferencia de prensa donde se presentó el libro "Outsourcing", los autores señalaron que esta forma de precarizar el trabajo en México ha crecido en los últimos años.

Mateo Dean, especialista en temas laborales, expuso que lo peor de ese asunto es que las autoridades laborales de México permiten estas prácticas e incluso se sabe que dependencias de todos los niveles tienen contratos de ese tipo.

En su oportunidad Alejandro Vega, otro de los autores del libro, detalló que con la tercerización (contratación a través de terceros) las empresas evitan sus obligaciones como empleadores.

Indicó que dejan de pagar cuotas al Seguro Social, Infonavit, fondos para el retiro, aguinaldos, reparto de utilidades, entre otros conceptos, que representan fuertes cantidades de dinero que corresponderían a prestaciones de los trabajadores.

"Así se hace de los trabajadores un objeto de comercio, lo que es ilegal en la constitución", advirtió.

Los investigadores laborales comentaron también que la mayoría de las empresas que aglutinan a los trabajadores contratados bajo el sistema del outsourcing son fantasmas, debido a que surgen, desaparecen y cambian de razón social con total impunidad.

azc